SPS-Techniker / Elektromeister / Elektroplaner Schaltanlagen (m/w/d)

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Das vermutlich beste Team nördlich der Elbe sucht dich!

Wir sind ein Team von 32 tatkräftigen Männern und Frauen, die Tag täglich im Auftrag unserer Kunden spannende Herausforderungen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik zu meistern haben. Wir können mit Stolz behaupten, dass wir gemeinsam bisher jede Aufgabe lösen konnten!

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DAS KOMMT AUF DICH ZU. 

  • Planung unserer Elektroanlagen und Schaltschränke
  • Erstellung und Pflege von Stromlauf und Verdrahtungsplänen mit WSCAD oder EPLAN
  • Planung von Energieverteilungen für Kälteanlagen und Nebenaggregate
  • Bau von Schaltschränken oder Koordination externer Schaltschrankbauer
  • Umbau und Modernisierung bestehender Schaltschränke
  • Prüfung, Messung und Dokumentation nach VDE
  • Optimierung und Anpassung von SPS Programmen
  • Programmierung von Kleinsteuerungen wie Eaton easyE4, Siemens LOGO, Carel, Secomea usw…
  • Elektrische Inbetriebnahme von Schaltanlagen und Kälteanlagen
  • Störungsanalyse SPS und Unterstützung der Monteure über Fernwartung
  • Koordination und Einkauf von Elektroartikeln

Alle Aufgaben komplett anzeigen

1. Planung unserer Elektroanlagen und Schaltschränke

  • Erstellung von Stromlauf- und Verdrahtungsplänen mit WSCAD oder EPLAN
  • Auswahl geeigneter Komponenten (Leistungsschalter, Relais, SPS-Baugruppen, Netzteile etc.)
  • Dimensionierung von Leitungen, Sicherungen und Schutzmaßnahmen nach VDE
  • Planung von Energieverteilungen für Kälteanlagen und Nebenaggregate
  • Erstellung von Materiallisten und Bestückungsplänen für den Schaltschrankbau

2. Bau von Schaltschränken (optional)

  • Mechanischer Aufbau und Verdrahtung nach Plan
  • Prüfung und Funktionskontrolle der fertiggestellten Schaltschränke
  • Anpassung von Komponenten bei kurzfristigen Änderungen in der Planung
  • Integration von Mess-, Steuer- und Regeltechnik (z. B. Drucksensoren, Temperaturfühler)
  • Kennzeichnung und Dokumentation aller Anschlüsse

3. Umbau bestehender Schaltschränke

  • Nachrüstung neuer Komponenten oder Austausch veralteter Bauteile (Schutzkreisplatine / Verbundregler)
  • Anpassung der Verdrahtung bei Erweiterungen von Kälteanlagen
  • Prüfung und Dokumentation nach Umbau (z. B. Messung nach DIN VDE 0100-600)
  • Einbau von Energiemessmodulen oder Kommunikationsschnittstellen
  • Aktualisierung der Schaltpläne und Beschriftungen

4. Optimierung von SPS-Programmen

  • Anpassung von Abläufen zur Energieeinsparung und Prozessoptimierung
  • Fehleranalyse und Behebung bei Programmstörungen
  • Erweiterung bestehender Programme um neue Funktionen
  • Sicherung, Versionierung und Dokumentation der Programme
  • Zusammenarbeit mit externen Programmierern bei größeren Änderungen

5. Programmierung von Kleinsteuerungen

  • Erstellung kleiner Automatisierungslösungen (z. B. Eaton easyE4, Siemens LOGO!)
  • Anbindung von Sensorik und Aktorik
  • Umsetzung einfacher Steuerungen (z. B. Carel, Secomea usw.)
  • Test und Inbetriebnahme direkt an der Anlage
  • Dokumentation der Steuerung und Übergabe an die Technik

6. Koordination und Einkauf von Elektroartikeln

  • Ermittlung des Materialbedarfs für anstehende Projekte
  • Bestellung und Lagerverwaltung von Standardkomponenten
  • Preisvergleiche und Verhandlungen mit Lieferanten
  • Kontrolle von Lieferscheinen und Wareneingängen
  • Rücksprache mit Monteuren, um Fehlteile oder Alternativen zu klären

7. Elektrische Inbetriebnahme von Schaltanlagen

  • Prüfung aller Anschlüsse und Schutzmaßnahmen
  • Parametrierung von Frequenzumrichtern, Softstartern oder Steuerungen
  • Durchführung von Isolations- und Schutzleiterprüfungen
  • Testlauf mit Funktionserprobung der Kälteanlage
  • Fehleranalyse bei der Erstinbetriebnahme

8. Anpassung von Schaltplänen

  • Aktualisierung nach Umbauten oder Wartungsarbeiten
  • Eintragung von Änderungen direkt in WSCAD oder EPLAN
  • Nachpflege der Dokumentation für wiederkehrende Prüfungen
  • Anpassung an neue Normen oder Kundenanforderungen
  • Archivierung und Bereitstellung der aktuellen Pläne für den Service

9. Störungsbearbeitung SPS / Fernwartung

  • Analyse und Behebung von Fehlermeldungen an SPS-Anlagen
  • Unterstützung der Kältetechniker über Fernwartung bei Anlagenstillständen oder Fehlfunktionen
  • Durchführung kleinerer Softwareanpassungen zur schnellen Fehlerbeseitigung
  • Überprüfung und Dokumentation von Prozesswerten über Fernzugriff (z. B. Temperaturen, Druckverläufe)
  • Abstimmung mit Monteuren vor Ort zur gezielten Fehlersuche
  • Pflege und Aktualisierung der Fernwartungszugänge (VPN, TeamViewer, Remote-Desktop etc.)
  • Erstellung kurzer Störungsberichte zur Nachverfolgung und Dokumentation
  • Analyse wiederkehrender Fehler zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

10. Weiterbildung im Haus

  • Schulungen und Unterweisungen für Monteure zu elektrotechnischen Themen (z. B. Sicherheit, Schaltplanlesen, Messpraxis)
  • Einweisung neuer Mitarbeiter in elektrotechnische Abläufe und Standards im Betrieb
  • Regelmäßige Auffrischung zu Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DGUV)
  • Interne Schulungen zu neuen Steuerungen, SPS-Systemen oder Softwarelösungen
  • Unterstützung bei der Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Elektrotechnik
  • Austausch und Wissenstransfer mit der Kälteabteilung, um Schnittstellenprobleme zu vermeiden
  • Dokumentation von Schulungsinhalten und Erstellung kleiner Anleitungen oder Checklisten

DAS BRINGST DU MIT. 

  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Schaltanlagen, Steuerungstechnik und SPS
  • Kenntnisse in WSCAD oder EPLAN von Vorteil
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und Spaß an Problemlösungen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft Wissen weiterzugeben

Auch wenn du nicht alles erfüllst, wir sind offen für Entwicklung und lernen gerne gemeinsam!

DAS BEKOMMST DU. 

  • Vollzeitstelle ohne Notdienst oder Rufbereitschaft
  • Vier-Tage-Woche als Arbeitszeitmodell (optional)
  • Passendes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Moderne Technik und abwechslungsreiche Projekte
  • Viel Eigenverantwortung und Mitgestaltung
  • Firmenwagen möglich
  • Handy und Arbeitsmittel
  • Weiterbildung und Schulungen

SO EINFACH GEHT’S

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Wir melden uns nach wenigen Tagen telefonisch bei dir, um uns ein wenig kennenzulernen.

Wir laden dich zum Vorstellungsgespräch ein – ganz locker und ungezwungen.

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